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第36章 副本2 人忌关系10（第1页）

批评大会开完后主任又宣布了一件事：

“这两天上级要突击检查，所有人都必须随时待命提交材料。谁敢再出任何差错，今年的绩效就别要了！”

【叮，社区工作任务已下发，请配合检查组工作。（完成增加绩效0。1分份材料，不完成扣除绩效1分份材料，巡检结束后统一结算。）】

所有人默默收拾资料，连最不服管的小刘都老实了，只有路德眼前一亮。

加绩效！

瞬间的开心后，路德又觉得好笑，才0。1都能让他拼命了。

一众人加班到晚上十点多，往回走时齐娟神神秘秘叫住其余三人。

“你们有没有发现小乐有点奇怪。”齐娟问。

“奇怪吗？我要被扣20绩效，我比他还奇怪。”健身男没精打采，他今天下午去道歉，被人劈头盖脸骂了半天。

“齐姐您看到什么了？”050号高彦问道，他想起下午乐延兴频繁往外跑的情形。

齐娟等着路德捧场，半天等不到略有些失望，“你们是不是忘了咱还有个任务。”

“啥？清理楼道吗。”吴健干瞪着眼睛，脑子一点用没有，“唉，算了，挣那点分还补不上被投诉的窟窿。那群老头老太太，平时走路都拄拐杖，抱起箱子跑我都追不上。”

齐娟恨铁不成钢地拍他，“啧，异味！异味！”

高彦激灵一下，下意识看向路德，然后飞快转向齐娟：“您是说乐延兴找到异味源了？”

齐娟点头，“早上我给余主任带饭的时候，她跟我抱怨最近投诉有异味的投诉很多。但投诉本上什么都没有，估计是被谁撕掉了。”她完全隐瞒了跟踪乐延兴的事情。

“闲的吃屁啊，撕这玩意儿干啥。”吴健脑子完全都不转。

“确实奇怪，齐姐您觉得是怎么回事。”高彦充当了捧哏的作用。

“只有咱们几个人会关注关于‘异味’的投诉。而且异味源就一个，谁找到谁就有20分。肯定是谁坏心眼儿，想独吞这20分。”齐娟循循善诱。

“所以谁身上有异味，谁就是撕了投诉的人。”

“乐延兴？”这样说着，高彦的眼睛不由自主地往路德身上飘。

“啥？”吴健挠头。

齐娟懒得理那个蠢货，对他们招手，示意他们靠近，“明天还要应付上级审查，这样，咱们几个分工。只要他出去，咱们就轮流跟踪，晚上再一起共享情报。”

她给大家画大饼，“咱们四个人合作，肯定比他一个人找来得快。20分就算4个人分也还有5分，总比全给他一个人挣了强。”

“齐姐说得对。”吴健狠狠点头，仿佛这七八分已经进账了一样，“包在我身上。”

高彦也觉得可行，“可这样算不算咱们抢了他的东西？”

齐娟摆手，“是他先销毁线索的，我们要能看到线索，也不用跟踪他了。”

“也是。”高彦点头，“我们排个顺序？”

“好。”齐娟说。

“我不参加。”冷漠的声音打破刚形成的脆弱联盟。

三人齐刷刷看向那个不合群的家伙。

路德站起身，他推了推眼镜，发出细微的金属音，“这20分我就不分了，各位请自便。”

说完，他不等任何人说话就走了。

齐娟看着路德修长的背影，十分遗憾地叹气，“唉，我本想着大家一起合作争分呢。说不定咱们1号社区的人可以一起晋级。”

吴健啪一声把A4纸拍到桌子上，“正好，他滚蛋咱们就能一个人得7分了！”

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周五早上。

路德幽魂一样走出办公室，对着晨光慢慢抻了个懒腰。

唉，不是他想卷。

他迟到被扣5绩效，充饭卡买除臭剂用了10绩效，被投诉又扣了15绩效。

现在只绩效全街道最低——70点。

昨天他为了找到异味源差点被臭死，好歹加了20分，还得乘以0。70。