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第68节(第2页)

一位堂堂GSB毕业的、曾做过顶尖药企大区副总裁的人物,不可能单凭潘院士的一句话就对着徐云纳头便拜。

说句可能有点aoe的话,绝大多数顶尖院校毕业的mba其实都有些文青,梦想着去改变世界。

所以选择工作的时候薪资不一定是首要重点,公司的前景和潜力才是关键。

顾群青在来之前特意通过私人关系了解过徐云的履历,并且走的还不是潘院士的那条线,甚至连徐云在校时的成绩单都拿到了手。

起码从履历上来说,徐云确实是个有本事的人。

研发能力强,管理能力稍显不足,和自己的属性具有极高的契合性。

加之公司背靠中科大,所以顾群青唯一顾虑的,就只剩下了产品的效果问题。

因此他对这份报告看的非常认真,遇到关键字句,还会用指甲尖压道划痕。

“杀虫代次5。5至6代,等比杀虫率远高于拜耳、森下制药……”

作为曾经在赛诺菲这种顶尖国际药企工作过的大牛,顾群青虽然不是生物医药的专业人士,但该掌握的数据他还是清楚怎么看的。

过了半个小时。

他缓缓抬起头,看向徐云:

“徐董,这份报告真的没有掺水分吗?”

徐云见状顿时心中一定,笑着说道:

“顾先生,如果您担心我们用虚假报告骗您,那我们完全可以在合同中加上相关违约条款。

等专利申报成功后,您可以随意去找任何第三方机构进行检测,国内国外都没问题。

要是检测结果低于这份报告10%以上,您直接拿它摔我脸,和我说某某某退钱好吧?”

顾群青闻言一愣,旋即哈哈大笑了起来。

不得不说,人与人之间有些时候确实存在相性的说法。

短短的一个小时不到,无论是徐云还是顾群青都有一种知己相逢的既视感——尤其是在提到蟑螂的时候。

随后徐云又问了几个有关线下模块的问题,顾群青都相当流畅的给出了答案。

两个小时后。

徐云放下已经见底的咖啡杯,对顾群青问道:

“顾先生,冒昧问下,您离职前签署的竞业协议还有多久?”

顾群青深深的看了他一眼,说道:

“当时按照法律仲裁签了三年,至于现在嘛……”

“还有最后72个小时。”

第84章论文发表

顾群青的‘面试’过程相当顺利,短短的几个小时内,徐云和顾群青便简单的达成了初步意向。

当然了。

这个意向最终能不能转化成最终的COO职位,还需要一定的时间。

一来顾群青的竞业协议还没彻底到期,二来则是要有更加可靠的成果发布,以此打消顾群青最后的一丝顾虑。

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