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第29章(第1页)

什么是人才外包、劳务派遣?

其实就是“工作中介”。

公司负责招人,自己没有业务、也不用这些人,而是把人分派去比如银行大堂之类的企事业单位。

何景新之前找工作的时候遇到过这类公司,怕被骗,早早避雷过了,却没想到最后进了这种公司的“老巢”。

何景新有些一言难尽。

这会儿他开始思考要不要继续在这个单位干下去。

正想着,手机响了,何景新以为是严律,往常这个点,严律都会发消息过来。

结果拿起来一看,不是严律,是吴华。

吴华说:【小何,我这里有份文件,你帮我整理成ppt吧,记得里面做几个环比柱状图,明天开会要用的。】

何景新看完消息立刻便回:【好的。】

吴华就马上把文件传了过来。

何景新起身,去北卧用笔记本电脑“加班”。

其实这时候他完全没有他在“加班”的意识,一方面是刚上班,一方面是他确实心思简单善良,同事要他做,他便以为是自己分内的工作。

直到何景新在电脑前坐了半个小时,快把ppt做完了,他才有点回过味儿:这是他的活儿吗?

想到今天一大半的工作都是吴华给他派的,他跟着想:吴华是部门的领导?他的上司?

何景新不太确定,想了想,微信上问了张希希。

张希希秒回:【屁!她是个屁的上司。不就仗着自己在公司待的时间久、资历老么。】

【我们部门只有一个领导,就是尤辉宇尤总,不过尤总不止管我们部门,他还负责别的,比较忙,所以平时他都不在。】

何景新看完张希希的回复,重新抬头看向电脑上的ppt,他多少猜到这个ppt其实根本不是他的分内工作,估计是吴华看他刚来,表什么的都做得不错,人也好说话,就顺手也把这个ppt扔给他了。

何景新弄懂了,自然有些不太乐意。

主要这不是他在咖啡店做店长的时候,可以全包全揽;他刚来,吴华这么做,不就等于“欺负”他么。

而且万一这个ppt做得不好或者做得哪里不对,出什么问题,责任是吴华的,还是算他的?

何景新终于意识到自己刚刚不该那么快的答应吴华。

而这会儿ppt差不多做完了,该怎么办,何景新一时没有主意。

保存好发给吴华吗。

何景新不傻,好歹做了两年多的店长,何况做店长是做店长,格子间上班是上班,职位工作都不同,自然既不能把工作内容和责任想得理所当然,也不能简单的沿用过去的经验。

何景新琢磨到底该怎么办。

恰逢手机震了,是严律发来消息:【吃过了吗,在做什么。】

何景新回复:【吃过了。】

在做ppt,一个不是他职责范围内的活儿。

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