“辞职了。上午和胡双林提的。来,喝点茶。”苏冉给两人倒上。
“为什么辞职?”
“受不了那气。这胡双林简直不是人,我受不了他那气。”从苏冉的讲话中,李乐桐明白了。
胡双林是一个蓄意打压异己的人,自从他来之后,公司的中层干部基本全换了个遍。胡双林用的手法有三种,一种是成立一个新部门,把原来的部门领导架空,第二种是给原来的部门领导派个“副手”,硌得他没法儿工作,第三种是干脆让他走人。
眼前苏冉遇到的是另一种,胡双林要她调换工作,要让她来财务当副经理。
苏冉说:“我从出校门,就是做品牌宣传的。现在让我做财务,我怎么做?我怎么会?这不明摆着要我走人吗?”
李乐桐承认,苏冉说的对。
“那你就这么走了?”
“怎么可能?”苏冉气哼哼地说,“来的时候我的合同上写的很清楚,我就是品牌宣传部的经理。现在要给我调换岗位,对不起,我不同意,拿补偿金来,我走人。”
按照合同规定,出现这种违约事宜,大概是n+1的补偿。苏冉进公司有七八年了。虽然李乐桐没有直接问过,但从平日的言谈上,她知道她的工资应该是两万左右。
n+1,也是不少钱了。
李乐桐由衷地羡慕,“真不错。”
苏冉哼道:“说实话,我早就等这一天了。否则,老娘还在这里受这气?这小二十万的补偿,够我一年的收入了!”
李乐桐赞叹,“还是得混得职位高啊。”
“那当然,否则这么多年,白混了。”
“那你以后有什么打算?”
“没什么打算。我反正不愁吃穿,也就这样了。”苏冉满不在乎地说,“还是说说你吧。这个烂公司,真是个黑坑。我走了,你更得小心点儿。别乱七八糟地瞎撞了。”
李乐桐默不作声。人在职场走,总得有几个好朋友。她在这公司,多亏苏冉提点她。否则,不知会怎么样。
“唉。”李乐桐叹气。
苏冉说:“你能走也赶快走。你还年轻,这公司实在没什么混头儿。”
“再说吧。”李乐桐闷闷的。
下午下班,韩远径来接她去医院看陈思会。虽然李乐桐没有说破,但韩远径知道她惦念陈思会。于是,每天来接李乐桐去医院,成了两个人心照不宣的借口。
李乐桐一打开车门,韩远径就发现了端倪,“怎么?心情不好?”
“没什么。”
“工作不顺心?”
“唉。”苏冉的离开对李乐桐打击很大。她是一个重感情的人,和苏冉在一起相处很愉快。同事就是同事飞,分开之后总是慢慢地越来越疏远。更何况,她少了一个号参谋。