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第六百二十七章 组织部的年轻人(第2页)

这样才能保证山头内部的稳定,将其他人的蠢蠢欲动消灭在萌芽阶段。

没过多久,麻烦果然找上门来,常务副部长顾长庚将一份文件摔到程雷的办公桌上,当着办公室七八名工作人员,就厉声训斥:

“这份文件怎么回事?总共才几页纸就出现多少错误?你也算是机关的老人了,能不能先把自己的本职工作做好,再把心思放到别的地方去?”

“好的,好的,是我有些粗心大意,起草文件没有认真复查,我马上修改。”程雷也不辩驳,拿起文件站起来老老实实听顾长庚训斥了一通。

等顾长庚走后,干部科科长徐泰接过文件看了一眼,到底有啥错误也没有标出来,也没有说什么,只是拍了拍程雷的肩膀吩咐了一句:“以后工作认真一点。”

干部科可以说是组织部最重要的一个部门了,但出头的机会总是有限,包括干部科科长徐泰在内,八名工作人员基本上都是参加工作有些年头的老人了。

他们没有办法出头也就罢了,心里却是越发看不惯年纪轻轻就这么出跳的新人,有人就忍不住在办公室里奚落起来:“大家说,咱们小程同志算不算‘出师未捷身先死’啊?小程同志,新书记家的门槛是高是低啊,好不好踩啊?给我们大家介绍介绍经验啊!”

“你哪来那么多废话?大家都把手头工作干扎实了,顾部长对我们工作要求严格,不是应该的吗?你们想哪里去了?”徐泰瞪了没事挑事的那人一眼,想将这事给平息掉。

顾长庚作为常务副部长,是正二八经的正科,稍稍努力一把就能到某个大镇当一把手,甚至直接进副县;徐泰好不容易混上一个副科级待遇,实际职务还只是正股,受顾长庚直接分管。

他肯定不会跟顾长庚对着干,但现在科里都是没有晋升指望的老油子,能干事的年轻人就这么两个。

程雷能力还要强得多,差不多将科里近半的工作都挑了过去,他也不能打击程雷的积极性。

再个他跟张宏宝也算是抬头不见低头见的熟人,多少也要对人家女婿照顾一点。

当然了,徐泰心里也是奇怪:

张宏宝转业到地方,虽然没有提拔升迁的机会,但也在基层摸爬滚打十来年了,怎么会让女婿做出这么冲动的事情来?

还是说张宏宝压根都不知道这事,是程雷小年轻一时冲动,没有跟张宏宝商量一声,就直接跑到萧书记家里“汇报”工作去了?

徐泰摇了摇头,也不想在这个敏感时刻找张宏宝询问到底是怎么回事,带着疑惑回到自己的单间办公室里。

却不想刚坐下来,徐泰就看到外面大办公室的门又被人推开来,却是副书记赵之栋走了进来。

赵之栋作为副书记,还兼任组织部部长,但平时在书记层办公,只有比较重大的工作要部署,才会跑过来露面。

要不然的话,组织部的日常工作都是顾长庚负责。

今天一早很多工作人员都没有到办公室呢,赵之栋就跑过来,将顾长庚在内的三个副部长拉到走廊里,批评了一通,指责组织部工作作风松懈,歪风邪气太盛就走了。

大家都知道这是意有所指,却没有想到顾长庚今天也已经挑过程雷的刺了,没过两个小时,赵之栋又跑到这里露脸。

大办公室里七八名工作人员都小心翼翼的站了起来,徐泰也是心里打鼓迎了出去:“赵书记,您有什么工作指示,打个电话让我过去就行了,还劳烦您走一趟啊?”

“哦,秦延海捅出那么大的篓子,县委办也有一些工作人员不懂洁身自好,都在接受审查,但工作不能丢下来,”

赵之栋脸色平静的打了办公室里的工作人员一眼,说道,

“我刚刚跟萧书记商量了一下,准备从各个部门先借调一些工作人员过去。干部科这边程雷工作能力很强,办事也很认真,我一直都看在眼里,他暂时就先到县委办帮几天忙。哎,程雷,你先把手头工作放一放,交给干部科其他人负责,先去县委办报到,说不定县委办现在就有新的工作要人去做……”

“好的,赵书记!”程雷站着回应道。

所有人都诧异的盯着程雷:难道让这小子赌对了,新书记不顾赵之栋的颜面,也要千金买马骨?

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